Consultor(a) Senior en Rediseño y Optimización de Procesos Mineros

Consultor(a) Senior en Rediseño y Optimización de Procesos Mineros

¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, esta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros. Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía.

Nuestra Cultura

Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado; vamos siempre por más, hacemos que las cosas pasen y, sobre todo, somos un equipo muy unido.

¿Por qué elegir Grupo Vantaz?

Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que es el espíritu de los servicios que entregamos. Buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantaztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, y trabajamos para atender las necesidades de nuestro entorno, buscando innovar en ello.

Oportunidad

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Consultor Senior de Procesos Mineros ! Buscamos Ingeniero civil en minas o civil industrial con experiencia en liderazgo e implementación de iniciativas de análisis, mejora y rediseño de procesos en contextos mineros, incorporando principios de gestión del cambio organizacional (OCM) para la adopción efectiva de nuevas prácticas, estructuras y tecnologías.

Funciones Principales

• Analizar, modelar y optimizar procesos operacionales y de soporte en el rubro minero.
• Realizar levantamientos de estructura organizacional, definición de roles y funciones clave.
• Conducir análisis de impacto organizacional ante cambios operacionales, tecnológicos o estratégicos.
• Diseñar e implementar mejoras de procesos alineadas a los objetivos del negocio.
• Establecer y monitorear indicadores de gestión (KPI) que permitan evaluar el desempeño de los procesos intervenidos.
• Contribuir al diseño e implementación de modelos de gestión interna.
• Aplicar metodologías de Gestión del Cambio Organizacional (OCM) para facilitar la adopción efectiva de los cambios.
• Desarrollar planes de acción para mitigar riesgos organizacionales vinculados al cambio.
• Gestionar activamente a los stakeholders involucrados, asegurando su participación, alineamiento y compromiso.
• Identificar y analizar riesgos en la implementación de cambios y proponer estrategias de mitigación.
• Participar en comités, reuniones y visitas técnicas, incluyendo posibles viajes a faena.

Beneficios

Requisitos

Conoce nuestros beneficios y oportunidades de desarrollo en Grupo Vantaz.

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