Overview
Únete a Lari Obras y Servicios en Quilicura. Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para liderar y ejecutar nuestras políticas de desarrollo de personas. Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de los programas de selección, capacitación y desarrollo organizacional según la planificación anual de la compañía.
Requisitos
- Ingeniería en RRHH o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en áreas de desarrollo organizacional, selección o capacitación.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Conocimiento del Rubro.
- Conocimiento en evaluaciones psicolaborales (No Excluyente).
Responsabilidades Principales
Selección : Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Aplicar evaluaciones psicolaborales, tanto en procesos individuales como masivos. Coordinar la comunicación con candidatos y áreas involucradas, asegurando una experiencia positiva y profesional.Capacitación : Ejecutar el plan de capacitación anual. Coordinar cursos con OTIC, OTEC y clientes internos. Dar seguimiento al cumplimiento de los programas de formación y medir resultados.Desarrollo Organizacional : Coordinar los procesos de evaluación de desempeño. Gestionar encuestas de clima organizacional, analizando resultados y proponiendo planes de mejora. Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y la satisfacción laboral del equipo.Otras Funciones
Apoyar en la recopilación de datos y documentación para presentar casos ante la Inspección del Trabajo.Atender consultas del cliente interno, orientando en procesos de selección, capacitación y desarrollo.Inclusión y Diversidad
En Lari Obras y Servicios valoramos la diversidad y la inclusión. Esta oferta está abierta a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? ¡Postula ahora!
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