Descripción General El Jefe de Área Administrativa y Contable será responsable de liderar y supervisar todos los procesos administrativos y contables de la empresa de servicios agrícola, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la eficiencia operativa y la correcta gestión de los recursos financieros. Este cargo reporta directamente a la Gerencia General y es clave para la toma de decisiones estratégicas. Principales Funciones
- Dirigir y coordinar el equipo administrativo y contable, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas bajo su cargo.
- Supervisar la elaboración y presentación de estados financieros, balances y reportes contables periódicos.
- Gestionar los procesos de facturación, cobranza, pagos y conciliaciones bancarias.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y legales de la empresa.
- Controlar el presupuesto anual y los flujos de caja, proponiendo mejoras para la optimización de los recursos.
- Implementar y mantener sistemas de control interno que permitan minimizar riesgos y detectar oportunidades de mejora.
- Preparar informes de gestión para la Gerencia y participar en reuniones de planificación estratégica.
- Velar por la correcta administración de contratos, licitaciones y compras de insumos.
- Mantener el control de los inventarios Requisitos del Cargo
- Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas agrícolas o del sector productivo.
- Conocimientos sólidos de normativa tributaria, laboral y financiera nacional.
- Manejo de sistemas ERP, software contable (Flexline) y herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades comunicacionales.
- Orientación al detalle, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en formato hibrido.
- Manejo de ingles Competencias y Habilidades
- Planificación y Organización : Manejo eficiente de tiempos, recursos y prioridades.
- Comunicación Efectiva : Habilidad para transmitir información clara y precisa tanto a equipos internos como externos.
- Resolución de Problemas : Aptitud para identificar situaciones críticas y proponer soluciones oportunas.
- Ética y Compromiso : Actuar con responsabilidad y confidencialidad respecto a la información de la empresa. Condiciones Laborales
- Contrato indefinido con jornada completa. Articulo 2 2.
- Remuneración acorde al mercado
- Ambiente de trabajo ágil y orientado a resultados.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Este perfil busca asegurar que la gestión administrativa y contable de la empresa agrícola esté alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo con los estándares de eficiencia y transparencia requeridos por el rubro.
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