Analista de Certificaciones Laborales y Previsionales

Buscamos un / a Analista de Certificaciones Laborales y Previsionales responsable de gestionar, emitir y mantener actualizadas las certificaciones laborales y previsionales de la organización, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta disponibilidad de documentación en plataformas de clientes y organismos fiscalizadores.

El rol tiene un fuerte foco en control documental, gestión de plataformas, orden administrativo y cruce de información.

Emisión mensual de certificados de cumplimiento laboral y previsional en plataforma Dirección del Trabajo y certificadoras privadas.

Carga, validación y actualización permanente de documentación laboral exigida por clientes y normativa.

Gestión de certificados complementarios (F30, F30-1, comprobantes de pagos, multas u otros).

Control de vigencias, vencimientos y alertas de riesgo de incumplimiento.

Elaboración y mantención de reportes de seguimiento y control.

Cruce y conciliación de bases de datos en Excel para validación de información.

Coordinación con áreas internas (RRHH, Remuneraciones, Finanzas, Legal) para levantamiento de antecedentes.

🎓 Requisitos

Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Técnico Jurídico o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (certificaciones laborales, documentación laboral, cumplimiento normativo, backoffice RRHH).

Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.

Manejo de plataformas Dirección del Trabajo y certificadoras privadas.

Excel nivel intermedio : cruce de bases de datos, filtros, validaciones, tablas dinámicas, búsqueda de información.

Alta capacidad de organización, autonomía, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

Condiciones

📍 Modalidad presencial – Oficinas Santiago Centro

🕘 Jornada : Lunes a jueves 08 : 30 a 18 : 30 | Viernes 08 : 30 a 17 : 30

• . Seguro de salud al pasar a contrato indefinido.
• . Contrato a plazo fijo, luego indefinido según desempeño