Analista De Talento Y Cultura Estación Central

Publicada hoy por Clínica RedSalud Santiago 1 Vacante Finaliza en 60 días Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Estación Central Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En nuestra Clínica RedSalud Santiago, estamos en búsqueda de un / a Analista de Talento y Cultura, cuya misión es coordinar, gestionar e implementar los procesos y proyectos vinculados a Talento y Cultura, tales como incorporación del personal, gestión del clima, entre otros, con el fin de contribuir a que la clínica cuente con los talentos necesarios para su funcionamiento y fomentando el constante desarrollo de los colaboradores. Sus principales funciones son : Apoyar en la gestión de clima de la organización. Realizar y / o coordinar actividades de desarrollo en unidades o grupos de trabajo. Realizar programación de nuevos ingresos de personal y coordinar el proceso de inducción / onboarding. Realizar seguimiento a las medidas entregadas por Mutual por casos de enfermedad cualificado, lo que implica intervenciones, comités de aplicación, encuestas, entre otros. Organización de actividades / eventos internos. Requisitos : Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, o Psicología. Conocimiento Intermedio en planillas y cruces de datos (Google Sheets). Conocimiento en procesos de desarrollo organizacional; evaluación de desempeño, clima, capacitación, entre otros. Deseable certificación como Gestor de Inclusión. Experiencia de 1 año en cargos o funciones similares. Te invitamos a que postules con nosotros Perfil deseado Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, o Psicología. Conocimiento Intermedio en planillas y cruces de datos (Google Sheets). Conocimiento en procesos de desarrollo organizacional; evaluación de desempeño, clima, capacitación, entre otros. Deseable certificación como Gestor de Inclusión. Experiencia de 1 año en cargos o funciones similares. Empleo inclusivo Experiencia desde 1 años Estudios mínimos : Universitaria Graduado Ingeniería Comercial Ingeniería en Recursos Humanos

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