Ingeniero Eléctrico Sr -Maipú

Wood requiere contratar para su línea de servicio de Process & Chemicals, un Ingeniero Eléctrico Sr., quien será responsable de trabajos asociados a los proyectos que se le asignen, en permanente coordinación con el equipo Wood y el Cliente. La posición se centrará en Maipú, Chile.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable, cuéntanos en tu postulación.

Responsibilities

• Switch House, incluida presurización, HVAC, detección de incendios, SCADA / DCS, instrumentación, iluminación, etc.
• Transformadores y accesorios.
• Switchgear de MT.
• Switchgear de BT (380 V)
• MCC
• Fuentes de alimentación de respaldo (UPS).
• Sistemas pararrayos.
• Sistemas de iluminación.
• Alarmas, sirenas, sistema telefónico.
• Sistemas telefónicos auto-excitados.
• Métodos de cableado.
• Puesta a tierra.
• Conocimiento de diseño de Canalizaciones eléctricas (subterráneas y aéreas).
• Conocimiento de diseño de Conexionado Eléctrico de equipos.
• Conocimiento de diseño de Instalaciones eléctricas a Prueba de Explosión.
• Conocimiento de diseño de canalizaciones de bandejas y escalerillas porta conductores.
• Conocimiento en normas y especificaciones técnicas de equipos eléctricos.
• Amplio conocimiento de Normas de diseño de la especialidad.
• Conocimiento sobre especificaciones constructivas de la especialidad.
• Conocimiento en interpretación de planos de la especialidad, tales como diagramas unilineales.

Qualifications

About Us

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Seniority level

Employment type

Job function

Industries

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