Analista de Contabilidad con Conocimientos en Recursos Humanos

Garantizar el adecuado registro y análisis de las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. Adicionalmente, colaborar activamente con el área de Recursos Humanos en procesos relacionados con nómina, beneficios, contrataciones y cumplimiento laboral.

Responsabilidades Principales :

Contabilidad :

Registrar y analizar operaciones contables diarias.

Elaborar conciliaciones bancarias y reportes financieros mensuales.

Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales.

Verificar y controlar cuentas por pagar y por cobrar.

Colaborar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.

Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales.

Recursos Humanos :

Procesar y revisar la nómina (sueldos, prestaciones, horas extras, etc.).

Administrar incidencias del personal (vacaciones, incapacidades, asistencias).

Apoyar en procesos de contratación y desvinculación del personal.

Coordinar el pago de prestaciones y beneficios laborales.

Mantener actualizados los expedientes de los empleados.

Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y relaciones con entidades externas