Servicio a Personas - Centro de Distribución Pudahuel (Reemplazo Maternal)

Servicio a Personas - Centro de Distribución Pudahuel (Reemplazo Maternal)

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Company Description : SMU

Job Description : En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un / a nuevo / a Supervisor Personas en nuestro Centro de Distribución Lo Aguirre (reemplazo maternal) quien será responsable de ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Gestión de Personas de la Compañía.

Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están

• Ejecución de procedimientos de Administración de Personas, control y registro documental de todo el ciclo de vida del Trabajador(a), tanto legales como referentes a procedimientos internos (contrato, anexos, cartas de amonestación, liquidaciones de sueldo, bonos, capacitaciones, pago de Beneficios, activación GC, kit de inducción, kit de bienvenida, beneficios, entre otros).
• Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia.
• Ejecutar solicitudes de documentos ante requerimientos de entidades fiscalizadoras o juicios laborales, levantando información correspondiente con Gerencia de Personas y participación en comparendos, de ser necesario.
• Realizar charlas de inducción, de inicio de turnos o referentes a Norma 3262.
• Extensión de Beneficios u otras medidas a implementar.
• Control Requerimiento de EST, monitoreo de contratación por reemplazos.
• Solicitar a la Gerencia de Personas análisis de bandas salariales, apreciaciones de desempeño, nómina de cursos normativos, Cambios de Cargos, Cambios de Centros de Costo según corresponda.
• Monitoreo, gestión de comodatos, entrega, cambio y entrega de uniformes.
• Generar y mantener un registro de las cartas de amonestación y dejar constancia ante los organismos fiscalizadores.
• Atender todas las consultas y dudas que presente el personal relacionadas con temas de RRHH (presencial).
• Desarrollar todas aquellas funciones o tareas específicas encomendadas por su jefatura directa que sean de apoyo a la gestión de Personas.
• Análisis de Informe de Power BI.
• Gestión y Cumplimiento Kit de Inducción, Kit Bienvenida y Kit de Cultura.
• Requerimientos Documentos Juicios Laborales y Comparendos y representar a la...
• Reuniones con Cliente Interno y Asistente Social (reunión antecedentes del caso, presentar y hacer seguimiento).
• Coordinaciones y Cumplimento Programa de Capacitaciones, Normativos, DTC y Otros.
• Soporte y atención con entidades sindicales.

Requisitos

En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, estamos certificados en la Norma Chilena NCh : 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Supervisón / Posiciones relacionadas

Supervisor de RRHH, en la comuna de Independencia.

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile

1 week ago

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