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PSICÓLOGO(A) DE SALUD OCUPACIONAL SAMU – Viña del Mar / Quillota. Sistema de Salud Viña del Mar Quillota. Vacante : 1. Región de Valparaíso. Jornada : 44 horas / Diurno. Coordinación administrativa de Finanzas y Recursos Humanos SAMU.
Descripción Del Trabajo
Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.
OBJETIVO DEL CARGO
Contribuir al bienestar integral de los funcionarios SAMU, promoviendo un clima laboral positivo, relaciones interpersonales colaborativas y la cohesión organizacional. Brindar primera atención psicológica a funcionarios frente a incidentes críticos, desarrollar estrategias de prevención y resolución de conflictos, de afrontamiento de eventos adversos y diseñar intervenciones para fortalecer la confianza, la comunicación y el trabajo en equipo.
Funciones del Cargo
- Brindar primera atención psicológica y contención emocional a funcionarios SAMU frente a incidentes críticos o eventos de alto impacto, realizar acompañamiento inicial y derivación oportuna, y mantener seguimiento según protocolo vigente.
- Desarrollar acciones para la mejora del clima laboral, con énfasis en relaciones interpersonales, resolución de conflictos y fortalecimiento de la cooperación entre equipos.
- Diseñar e implementar formaciones y acompañamientos que promuevan habilidades socioemocionales y autocuidado, con metodologías participativas y considerando las características de los equipos en contextos de alta demanda.
- Realizar visitas a Bases SAMU y Macrocentro Regulador para conocer dinámicas de terreno, levantar necesidades y reforzar estrategias de cohesión.
- Coordinar con Calidad de Vida, Seguridad y Salud Ocupacional y / o Desarrollo Organizacional para favorecer el bienestar integral y desarrollo de competencias, diagnosticando necesidades y proponiendo intervenciones coherentes con su área de experticia.
- Mantener y actualizar un sistema de registro y seguimiento de las intervenciones para generar indicadores de avance y mejora en salud mental y organizacional.
- Participar en la elaboración, actualización y evaluación de procedimientos y protocolos organizacionales, aportando la perspectiva psicosocial y mantener conocimientos actualizados en emergencias y primeros auxilios psicológicos.
- Ayudar en ausencia de psicóloga de intervención, la primera atención psicológica y contención psicosocial a pacientes y víctimas; aplicar técnicas de estabilización emocional y derivar según protocolo.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por su jefatura relacionadas a su rol.
Perfil de la Función / Requisitos
Formación Educacional
Título de Psicólogo / a.Experiencia y conocimiento
Experiencia profesional de al menos tres años en atención del cuidado y salud de trabajadores en instituciones públicas o privadas.Experiencia mínima de 6 meses en funciones relacionadas a emergencias y desastres, primeros auxilios psicológicos, intervención en crisis, clima y cultura organizacional o similares.Competencias
Compromiso con la organizaciónOrientación a la eficienciaProbidadRequisitos Generales
Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia, salud compatible con el desempeño del cargo, educación básica completa y título profesional o técnico requerido, no haber cesado en cargo público por calificación deficiente en los últimos cinco años, y no estar inhabilitado para funciones públicas. Se deben cumplir las condiciones de la Ley y DS aplicables, según corresponda.
Requisitos legales y normativos
DS 570 / 2000 y normas relacionadas, regulación de internación de enfermedades mentales, y normativa de contención en psiquiatría.Conocimiento de DSM-5, ICD-11 y guías OMS para salud mental en emergencias.Etapas del Proceso de Selección
Etapa 1 : Evaluación curricular y experiencia laboral; se verificará cumplimiento de antecedentes y puntuación mínima.Etapa 2 : Adecuación psicolabóral al cargo (psicométricos y entrevista) clasificando candidatos en Recomendable, Recomendable con Observaciones o No Recomendable.Etapa 3 : Evaluación final del Comité de Selección con entrevista semiestructurada y análisis de ajuste al perfil.Documentos Requeridos
Copia de certificado de educación y título profesionalCertificados de capacitación y / o postgradosCertificado de experiencia laboral y / o certificado de empresaCertificado de situación militar al día (Declaraciones y Compromisos
Declaración jurada de ingresos y cumplimiento de requisitos de ingreso (art. 12 de la Ley de Estatuto Administrativo) y otras disposiciones aplicables.Suscripción de declaración jurada simpleInformación de Contacto y Publicación
Las postulaciones deben realizarse a través del Portal de Empleos Públicos. Se detallan fechas, plazos, y requisitos de adjuntar documentos en el portal. Condiciones generales y avisos de confidencialidad se mantienen conforme a la normativa vigente.
Observaciones Adicionales
Advertencias sobre confidencialidad y veracidad de respuestas. Posibilidad de proceso desierto por falta de candidatos idóneos.
Notas sobre otras publicaciones
El texto también incluye secciones alternas y cursos para roles de Salud Ocupacional en otros contextos, que pueden contener información duplicada o irrelevante para el rol de Psicólogo(a) de Salud Ocupacional SAMU.
Nota : Este formato conserva la información relevante del proceso de selección, requisitos legales y expectativas del cargo, pero reorganiza el contenido para una lectura clara y centrada en responsabilidades y requisitos.
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