Experto / A En Prevención Empresa

Overview

PSICÓLOGO(A) DE SALUD OCUPACIONAL SAMU – Viña del Mar / Quillota. Sistema de Salud Viña del Mar Quillota. Vacante : 1. Región de Valparaíso. Jornada : 44 horas / Diurno. Coordinación administrativa de Finanzas y Recursos Humanos SAMU.

Descripción Del Trabajo

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.

OBJETIVO DEL CARGO

Contribuir al bienestar integral de los funcionarios SAMU, promoviendo un clima laboral positivo, relaciones interpersonales colaborativas y la cohesión organizacional. Brindar primera atención psicológica a funcionarios frente a incidentes críticos, desarrollar estrategias de prevención y resolución de conflictos, de afrontamiento de eventos adversos y diseñar intervenciones para fortalecer la confianza, la comunicación y el trabajo en equipo.

Funciones del Cargo

• Brindar primera atención psicológica y contención emocional a funcionarios SAMU frente a incidentes críticos o eventos de alto impacto, realizar acompañamiento inicial y derivación oportuna, y mantener seguimiento según protocolo vigente.
• Desarrollar acciones para la mejora del clima laboral, con énfasis en relaciones interpersonales, resolución de conflictos y fortalecimiento de la cooperación entre equipos.
• Diseñar e implementar formaciones y acompañamientos que promuevan habilidades socioemocionales y autocuidado, con metodologías participativas y considerando las características de los equipos en contextos de alta demanda.
• Realizar visitas a Bases SAMU y Macrocentro Regulador para conocer dinámicas de terreno, levantar necesidades y reforzar estrategias de cohesión.
• Coordinar con Calidad de Vida, Seguridad y Salud Ocupacional y / o Desarrollo Organizacional para favorecer el bienestar integral y desarrollo de competencias, diagnosticando necesidades y proponiendo intervenciones coherentes con su área de experticia.
• Mantener y actualizar un sistema de registro y seguimiento de las intervenciones para generar indicadores de avance y mejora en salud mental y organizacional.
• Participar en la elaboración, actualización y evaluación de procedimientos y protocolos organizacionales, aportando la perspectiva psicosocial y mantener conocimientos actualizados en emergencias y primeros auxilios psicológicos.
• Ayudar en ausencia de psicóloga de intervención, la primera atención psicológica y contención psicosocial a pacientes y víctimas; aplicar técnicas de estabilización emocional y derivar según protocolo.
• Desempeñar otras funciones encomendadas por su jefatura relacionadas a su rol.

Perfil de la Función / Requisitos

Formación Educacional

Experiencia y conocimiento

Competencias

Requisitos Generales

Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia, salud compatible con el desempeño del cargo, educación básica completa y título profesional o técnico requerido, no haber cesado en cargo público por calificación deficiente en los últimos cinco años, y no estar inhabilitado para funciones públicas. Se deben cumplir las condiciones de la Ley y DS aplicables, según corresponda.

Requisitos legales y normativos

Etapas del Proceso de Selección

Documentos Requeridos

Declaraciones y Compromisos

Información de Contacto y Publicación

Las postulaciones deben realizarse a través del Portal de Empleos Públicos. Se detallan fechas, plazos, y requisitos de adjuntar documentos en el portal. Condiciones generales y avisos de confidencialidad se mantienen conforme a la normativa vigente.

Observaciones Adicionales

Advertencias sobre confidencialidad y veracidad de respuestas. Posibilidad de proceso desierto por falta de candidatos idóneos.

Notas sobre otras publicaciones

El texto también incluye secciones alternas y cursos para roles de Salud Ocupacional en otros contextos, que pueden contener información duplicada o irrelevante para el rol de Psicólogo(a) de Salud Ocupacional SAMU.

Nota : Este formato conserva la información relevante del proceso de selección, requisitos legales y expectativas del cargo, pero reorganiza el contenido para una lectura clara y centrada en responsabilidades y requisitos.

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