Objetivo del Rol :
Liderar la actualización científica del área específica de la enfermedad de manera promocional, aplicando técnicas de ventas para profesionales de la salud relevantes e influir en la estrategia de conformación del mercado dentro del área terapéutica.
Tareas principales :
- Organizar y realizar eventos promocionales de educación médica para la comunidad científica, siguiendo la etiqueta del producto, involucrando al equipo multifuncional según sea necesario; servir como conector y facilitador para la asistencia a eventos médicos.
- Establecer intercambio científico constante con médicos, enfocado en estudios clínicos relevantes; asesorar y brindar apoyo científico a médicos y otras partes interesadas; facilitar el intercambio de experiencias clínicas entre prescriptores.
- Participar en discusiones técnicas para la diferenciación de productos según las necesidades del cliente, con el objetivo de acelerar la adopción del producto con stakeholders clave.
- Influir en la conformación del mercado y en la estrategia de comercialización de los productos en promoción, según el área terapéutica.
- Informar la inversión para desarrollar el ecosistema en oncología por área terapéutica y la cartera AZ, basada en un análisis sólido de oportunidades.
- Realizar un mapeo continuo de médicos prescriptores, prescriptores potenciales e influencers, manteniendo una frecuencia y secuencia de visitas acordes con el plan estratégico.
Requisitos :
Experiencia mínima de 3 años en equipos de ventas en oncología y / o enfermedades de alto costo.Experiencia en roles de KAM (deseable).Inglés intermedio (deseable).Estudios terciarios finalizados.Residencia en Santiago.Disponibilidad para viajar.Manejo de herramientas digitales y familiaridad con la tecnología.Fecha de publicación : 03-jul-2025
Fecha límite de postulación : 30-jul-2025
AstraZeneca fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos en construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con una amplia gama de perspectivas, y aprovechar habilidades líderes en la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de no discriminación en empleo y reclutamiento, así como en requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad laboral.
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