Supervisor / a de Mantenimiento (Mecánica o similar)

DESCRIPCIÓN

Tienes experiencia liderando equipos técnicos y asegurando el cumplimiento de programas de mantenimiento? Esta es tu oportunidad de asumir un rol clave en la operación de una flota de transporte de alto estándar. ¿Cuál será tu misión? Supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento, asegurar la programación, productividad y seguridad del equipo técnico, y garantizar la disponibilidad y confiabilidad de la flota. Responsabilidades clave : -Recepcionar buses en taller y diagnosticar averías. -Asignar técnicos / as y validar órdenes de trabajo (OT). -Supervisar trabajos internos y externos y validar su correcta ejecución. -Liberar buses a operación vía sistema. -Gestionar el control de presupuesto, asistencia y horas extra del personal. -Cumplir metas operacionales en disponibilidad e indicadores técnicos. Requisitos : -Técnico nivel medio en mecánica, maquinaria pesada, electricidad o formación equivalente. -Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada o flotas, y supervisión de equipos técnicos. -Office intermedio. -Licencia de conducir clase B (deseable). -Formación en electromovilidad (deseable). Condiciones laborales : -Jornada de 44 horas semanales. -Turnos rotativos 5x2 o 6x1. -Trabajo mixto : oficina y terreno. -Renta líquida mensual : $1.000.000. Buscamos personas con liderazgo técnico, habilidades de planificación, resolución de conflictos y una fuerte orientación a resultados y trabajo en equipo.

Metropolitana, Maipú 26 / 05 / 2025 - 28 / 07 / 2025 910.001 - 1.060.000 Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional : Experiencia :

2 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato :

Contrato a plazo Fijo Nivel de Cargo ofrecido :

Supervisor

Origen de la Oferta :

WEB Oferta de tipo práctica profesional :

Perfil funcional postulante

Realizar tareas de pie Realizar tareas sentado Desplazarse para realizar las tareas Realizar actividades en diferentes niveles (pisos) Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas Uso herramientas / objetos pequeños Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución Capacidad auditiva Comunicarse en el trabajo Leer y escribir para el desarrollo de tareas Flexibilidad Trabajo colaborativo Manejo de tensiones y conflictos Resolución de problemas Desarrollo de tareas estresantes