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HR Business Partner

IT HunterSantiago

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Descripción

Buscamos HR Business Partner para liderar el área de personas en empresa de servicios ubicada en Renca en modalidad 100% presencial.

Desafíos :

Crear e implementar procesos de evaluación de desempeño y feedback continuo, que permitan fortalecer el desarrollo profesional.
Diseñar e impulsar beneficios organizacionales, con enfoque en la experiencia del colaborador y su satisfacción integral.
Colaborar con la gerencia en la generación de procedimientos y definición de políticas de RRHH y cultura
Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación. Planificar y coordinar cursos de capacitación vinculados a SENCE, OTEC y ACHS / Mutual.
Elaborar y reportar indicadores clave de gestión de personas.

Requisitos

Requisitos excluyentes

Título profesional de Psicólogo(a) Organizacional o carrera afín.

Experiencia de 5 años en desarrollo organizacional y gestión de bienestar laboral.

Experiencia en el diseño de evaluaciones de desempeño y procesos de feedback.

Manejo de plataformas de RRHH, idealmente ERP Talana.

Creación e implementación de indicadores de RR.HH.

Requisitos deseables

Legislación laboral (Código del Trabajo, Ley Karin).

Resolución de conflictos : Manejo de negociaciones colectivas y cumplimiento normativo.

Beneficios de la empresa :

Almuerzo en casino.

Estacionamiento.

Aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias.

Jornada laboral de 42 hrs semanales de lunes a viernes.

Partner • Santiago