Analista Avanzado Gestión de Personas

Responsable de brindar atención y seguimiento con detalle a solicitudes de clientes internos de la organización. Analiza, delega y garantiza el cumplimiento de procesos y políticas durante la ejecución de actividades.

Formación Ingeniero o Técnico de RRHH Experiencia 2 a 4 años en puestos de Asistente o Analista de Recursos Humanos Competencias Orientación a Resultados Gestión del Conocimiento Compromiso Enfoque al Cliente Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Conocimientos Técnicos Excel intermedio Power BI Deseable GeoVictoria Deseable SAP Success Factors Deseable Docusign o plataformas de firma electrónica