Jefe(a) de Carrera Técnico en Educación Especial, Media Jornada, Sede Copiapó (Oferta Inclusiva)

1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Jornada Completa Jefe Área / Sección / Depto. / Local Región Atacama Copiapó

Importante Institución de Educación Superior, busca Jefe(a) de Carrera Técnico en Educación Especial, Media Jornada, Sede Copiapó . La misión principal del cargo es : Coordinar y Supervisar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, así como supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para la carrera en la sede y su posicionamiento en la región.

Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015

Las funciones principales del cargo son :

Participar y Ejecutar la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera.

Proponer al DC y ejecuta plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera.

Coordinar la validación de la pertinencia local / regional de los planes de estudio de su Carrera colaborando en la elaboración de este. Planifica, organiza y controla la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.

Controlar cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC.

Apoyar el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico.

Participar en el reclutamiento, selección y desvinculación de los Coordinadores de Carrera y los docentes. Valida y controla procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.

Aprobar, en acuerdo con el DC, la planificación de los Coordinadores y Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa.

Proponer y ejecutar acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.

Definir, en conjunto con el DC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede.

Ejecutar acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio a su cargo Ejecutar acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo.

Ejecutar el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Ejecutar Acciones de Política de Egresados / Implementar Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colaborar con DA y DC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resolver Solicitudes de su Competencia / Dirigir Comité de Carrera / Generar Redes y Convenios de Apoyo al Proceso Formativo.

Perfil deseado

• Formación profesional como Educador(a) Diferencial, Psicopedagogo(a) y / o profesional del área educación, con especialización o experiencia acreditable en necesidades educativas especiales.
• Especialización o perfeccionamiento en Administración y / o gestión de instituciones de educación superior.
• 3 años de experiencia como coordinador de carrera o similar.
• 5 años de experiencia en docencia.
• Experiencia en acreditación.