PMO - Vicerrectoría de Desarrollo Profesional

PMO - Vicerrectoría de Desarrollo Profesional

Publicada hace 16 días por

Universidad Nacional Andrés Bello

1 Vacante

Finaliza en 44 días

Mixta (Teletrabajo + Presencial) Ingeniero Región Metropolitana de Santiago Las Condes

Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) PMO para la Vicerrectoría de Desarrollo profesional

Su propósito será liderar y asegurar la planificación estratégica, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos de Educación Continua y Desarrollo Profesional, con el fin de maximizar su impacto, calidad y alineación con los objetivos establecidos por la VRDP y estratégicas de la Universidad.

Funciones :

• Diseño, desarrollo e implementación de metodologías de trabajo y seguimiento de los proyectos estratégicos de Educación Continua impulsados por la VRDP
• Planificar las definiciones y propuestas de estrategias de aceleración de proyectos, mediante la detección y construcción de sinergias entre los proyectos existentes.
• Implementación de sistemas de monitoreo y evaluación para medir la efectividad, calidad e impacto de los Proyectos de Educación Continua.
• Establecimiento de canales de comunicación efectivos y estrategias de gestión de relaciones con todos los Stakeholders involucrados en los Proyectos de Educación Continua, incluidos estudiantes, facultades, académicos y socios externos.
• Fomento e incorporación de innovaciones tecnológicas en los Proyectos de Educación Continua, incluyendo plataformas, herramientas digitales y metodologías ágiles de administración de Proyectos.
• En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado