Administrador de Contrato

JOB DESCRIPTION

• Planificar, organizar y programar al detalle las actividades para la realización de los planes de administración de flota asignados.
• Envío de informes de gestión y actividades en la forma y periodicidad requerida por el cliente y Subgerencia.
• Coordinar y controlar el cumplimiento del programa técnico y presupuestario.
• Controlar, identificar y corregir cualquier brecha que impida entregar un servicio de calidad.
• Aplicar procesos eficientes y controlar el personal necesario para el desarrollo del contrato y propone niveles de remuneraciones e incentivos de acuerdo a los lineamientos de su jefatura.
• Proporcionar y administrar responsable y eficientemente los recursos humanos, equipos, materiales y financieros asignados al contrato.
• Garantizar la máxima disponibilidad posible de la base instalada, ya sea organizando actividades periódicas y / o promoviendo contratos de soporte para lo cual participará en las negociaciones y / o renegociaciones de los contratos que actualmente estén en ejecución. Ante este punto, deberá crear la necesidad y conciencia en el cliente del uso adecuado de la solución Fleet de GVR.
• Cumplir los procedimientos del programa “Reglas de Oro GVR” en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la faena.
• Llevar a cabo el cumplimiento de las políticas de administración de recursos humanos y resolver inquietudes de los trabajadores de la empresa, teniendo conocimiento de la legislación vigente que compete.
• Aportar toda la información y los respaldos necesarios de sus faenas relacionados a los procesos de subcontratación, teniendo conocimiento de la legislación vigente que compete.
• Obtener los resultados económicos, de calidad, ambientales y de seguridad esperados.
• Representar a la empresa con facultades y poder de decisión ante el Cliente y procurar satisfacer sus necesidades.
• Controlar y fiscalizar en terreno el cumplimiento del Contrato en cuanto a plazos estipulados en la oferta, costos operacionales, calidad y obtención de resultados.
• Coordinar los trabajos de acuerdo a las indicaciones contractuales y necesidades del cliente.
• Mantener actualizada la programación de tareas de largo, mediano y corto plazo.
• Presentar mensualmente los estados de pago y los distintos informes al Cliente y la empresa.
• Llevar el libro de obras al día y participar en las reuniones de coordinación y programación, manteniendo comunicaciones fluidas con el cliente y equipo de trabajo.
• Prever dificultades y elaborar planes de contingencias para el proceso operacional y de RRHH.
• Participar en la confección de procedimientos de trabajo y actualización de estos.
• Uso responsable y adecuado del vehículo designado para el cumplimiento de sus funciones.
• Cumplir con todos los programas y actividades de capacitación planificados por la empresa para el equipo de trabajo y su desarrollo de funciones.
• Promover el crecimiento del personal a cargo, en cuanto a competencias técnicas y personales. Desarrollo de carrera.
• Definir, establecer y difundir estándares de desempeño, objetivos y metas de la empresa respecto de la seguridad y Salud ocupacional, medio ambiente y de calidad, dando cumplimiento de las Normas / estándares, así como asignar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para su cumplimiento.
• Responsable de la gestión y segregación, de forma correcta y eficiente, de los residuos y / o productos, donde aplique.

Perfil de Características Personales y Competencias :

Formación y Educación :

Gilbarco Veeder-Root, a Vontier company, is the worldwide technology leader for retail and commercial fueling operations, offering the broadest range of integrated solutions from the forecourt to the convenience store and head office. For over 150 years, Gilbarco has earned the trust of its customers by providing long-term partnership, uncompromising support, and proven reliability. Major product lines include fuel dispensers, tank gauges and fleet management systems.

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