Reportando al Administrador de Contrato, sus principales funciones serán :
- Análisis de los recursos de la organización, con la finalidad de lograr los objetivos trazados.
- Planifica y asegurar la disponibilidad de recursos asignados a los contratos.
- Administrar y gestionar al equipo distribuyendo la carga laboral, RRHH, Gestión de Personas, Seguridad, Eficiencia y Productividad.
- Promover la seguridad como un pilar fundamental en las tareas diarias y el rol de los colaboradores en la compañía.
- Realizar todas aquellas tareas solicitadas y requeridas para el desarrollo del objetivo de su cargo.
- Proponer y promover oportunidades de mejora, detectando de forma temprana riesgos y desviaciones en las tareas desarrolladas, eliminando desperdicios.
- Mantener orden y aseo de sus zonas o equipos a cargo.
- Ve lar y cumplir con todas las políticas y normas que imparta la Compañía y que se encuentran señaladas en documentos tales como : Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Código de Conducta o de Ética, normas y políticas la organización.
- Denunciar y abstenerse de participar, promover u ocultar a la Empresa, conductas que puedan ser constitutivas de delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo o cohecho que puedan involucrar la responsabilidad penal de la Empresa
Ofrecemos pertenecer a una empresa, que hoy en día es un actor relevante en Servicios a la Minería por contrato en el mundo.
Beneficios del cargo :
Bono anual por rendimiento / vs utilidades de la organización.Seguro médico privado.