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Analista Senior Gestión del Cambio (Plazo Fijo)

SoftysChile

Hace 26 días

Descripción del trabajo

Analista Senior Gestión del Cambio (Plazo Fijo)

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Analista Senior Gestión del Cambio (Plazo Fijo)

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En Softys nos apasiona la innovación y trabajamos diariamente en desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día en cada etapa de sus vidas. Con presencia en 8 países de Latinoamérica, nuestras líneas de negocios son Tissue, Personal Care y Softys Professional.

Buscamos inspirar a todos nuestros colaboradores a vivir el propósito Softys, y que puedan ser parte de nuestra experiencia Softys.

Hoy nos encontramos en la búsqueda de nuestro / a próximo / a Analista Senior Gestión del Cambio (Plazo Fijo) para nuestro Corporativo en Santiago Centro.

Misión Del Cargo

Acompañar y facilitar los procesos de transformación organizacional en Softys, asegurando que los cambios impulsados por proyectos estratégicos se implementen de forma ordenada, planificada y sostenible. Su propósito es promover la adopción efectiva de nuevas formas de trabajar, cuidando la experiencia de las personas, fortaleciendo el compromiso y asegurando la alineación cultural con los objetivos de la compañía.

Funciones Específicas

Diseñar e implementar estrategias y planes de comunicación para los proyectos de cambio, definiendo el relato, identificando mensajes clave, elaborando piezas comunicacionales y asegurando una comunicación efectiva en cada etapa del proceso.

Levantar y gestionar a los stakeholders y usuarios clave, desarrollando acciones que fortalezcan su involucramiento, fomentando el engagement y acompañando activamente su experiencia durante el proceso de cambio.

Diseñar e implementar planes de formación (upskilling y reskilling) que respondan a las brechas detectadas en conocimientos, habilidades y comportamientos, desarrollando material de apoyo, planes de reforzamiento y estrategias de sostenibilidad del aprendizaje.

Hacer seguimiento a la ejecución de los distintos planes de gestión del cambio, estableciendo métricas e indicadores que permitan monitorear su avance, efectividad e impacto, y elaborando informes periódicos para la toma de decisiones.

Consolidar información de los distintos frentes del proyecto, identificando riesgos y puntos críticos, generando alertas y propuestas de mejora que aseguren una implementación ordenada, alineada y efectiva de los cambios organizacionales.

Requisitos

Formación profesional en Ingeniería comercial, Psicología, Periodismo o carreras afines.

Experiencia laboral de 2 a 4 años en ámbitos de gestión del cambio. En cargos de Analista Senior o Consultor.

Manejo avanzado Power Point (excluyente).

Excel intermedio (excluyente).

Manejo de metodología ADKAR o Lean Change Management (deseado).

Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago Centro.

Estarías dispuesto / a a trabajar a plazo fijo con expectativas.

En Softys fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte. Postula y sé parte de nuestra experiencia.

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